Senaste nyheterna

Syngenta: Hantering av regelefterlevnad, certifieringar och behörigheter i Comaea

När man talar om regelefterlevnad (compliance) tänker de flesta på utbildning – att säkerställa att en medarbetares utbildningar är uppdaterade. Men detta är endast en del av ett betydligt bredare landskap som även omfattar kompetens, certifieringar och behörigheter. Dessa består ofta av en kombination av utbildningsmoment, valideringssteg för att säkerställa kompetens samt någon form av…

Att hantera utmaningen mellan projektledarkompetens och projektrisk

Många interna och externa projektgranskningar pekar på en tydlig obalans mellan projektledarens kompetens och projektets risknivå. Det kan handla om att en projektledare saknar tillräcklig erfarenhet för att leda ett högriskprojekt, eller omvänt att en mycket erfaren projektledare ansvarar för ett lågriskprojekt med enkla arbetsuppgifter – vilket innebär ett potentiellt slöseri med värdefulla resurser. I…

SNC Lavalin använder Comaea för att införa CDBB Digital Skills Assessment

Centre for Digital Built Britain (CDBB) är ett partnerskap mellan Department for Business, Energy & Industrial Strategy och University of Cambridge, med syftet att förstå hur bygg- och infrastruktursektorn kan använda digitala arbetssätt för att bättre planera, bygga, driva och integrera den byggda miljön. SNC Lavalin, ett globalt integrerat konsult- och projektledningsföretag med verksamhet över…

Nya APM Competence Framework, tredje utgåvan, nu tillgänglig i Comaea

Association of Project Management (APM) har lanserat den tredje utgåvan av sitt populära kompetensramverk. Den nya utgåvan innehåller två nya kompetenser – hållbarhet samt mångfald och inkludering – vilket innebär att ramverket nu omfattar totalt 29 kompetenser, jämfört med 27 i den andra utgåvan som lanserades 2015. I samband med lanseringen introduceras även ett enkelt…

Fler brittiska myndigheter väljer Comaea för att hantera digital kompetens

Department of International Trade (DIT), Ministry of Justice (MoJ), Department for Education (DfE), UK Research and Innovation (UKRI) samt Department for Business, Energy & Industrial Strategy (BEIS) ansluter sig till det växande antalet brittiska myndigheter och yrkesprofessioner som har valt Comaeas kompetenshanteringssystem för att hantera digital kompetens bland sina medarbetare. Mindre myndigheter kan dra nytta…

Beräkning av kompetens baserat på tidrapporter

Det är allmänt vedertaget att kompetensutveckling kan uppnås genom utbildning, forskning, erfarenhetsbaserat lärande (praktiskt arbete) samt certifiering och validering, bland annat. Det viktiga och mycket värdefulla området erfarenhetsbaserat lärande är något som Comaea tidigare har hanterat genom checklistor för arbete i praktiken samt chefsvalidering och godkännande av kompetens. Detta har fyllt – och fortsätter att…

Government Knowledge and Information Management-professionen väljer Comaea för att utveckla kompetensramverk

Government Knowledge and Information Management-professionen (GKIM) är en av den brittiska statens yrkesprofessioner inom Civil Service. Den består av statstjänstemän som förvaltar kunskap och hanterar information i alla dess former – tillgångar som är avgörande för att stödja och möjliggöra regeringens arbete. GKIM-professionella arbetar inom en rad olika discipliner, bland annat informationsrätt (dataskydd, offentlighetsprincipen och…

DWP Digital väljer Comaea för att stödja kompetenshantering och karriärutveckling för 5 000 medarbetare

Comaea, den globala leverantören av programvara för kompetenshantering, har tilldelats ett avtal för att samarbeta med DWP Digital – den digitala organisationen inom Department for Work and Pensions – under de kommande två åren. Samarbetet syftar till att stödja och vidareutveckla kompetenskartläggning och karriärutveckling för organisationens cirka 5 000 digitala specialister. Avtalet är resultatet av…

UK Government Security Profession väljer Comaea för att bygga kompetens och kapabilitet

UK Government Security Profession har nyligen tilldelat Comaea ett avtal för leverans av ett digitalt verktyg för kompetens- och kapabilitetshantering för säkerhetsprofessionen inom den brittiska regeringen. Comaea kommer att vara värd för Security Profession Career Framework, som successivt kommer att göras tillgängligt för samtliga säkerhetsprofessionella inom regeringen under de kommande två åren. Comaea används redan…

Network Rail genomför pilotprojekt med Comaea och ramverket för statlig projektleveransförmåga

Som en del av Network Rails pågående professionalisering av sina projektleveransfunktioner har ett pilotprojekt initierats där kompetenshanteringssystemet Comaea används för att skapa nya sätt att utveckla medarbetare, stödja framtida affärsbeslut och säkerställa en effektiv mobilisering av arbetsstyrkan. Pilotprojektet är anpassat till den brittiska regeringens väl etablerade Project Delivery Capability Framework, som idag används av över…

House of PMO väljer Comaea för att engagera både individuella och företagsmedlemmar

Efter den senaste lanseringen av sitt PMO-kompetensramverk har House of PMO valt att samarbeta med Comaea för att ge sina medlemmar möjlighet att genomföra självskattningar mot ett brett utbud av PMO-roller inom de fyra kontexterna projekt, program, portfölj och centre of excellence. PMO-kompetensramverket har förinstallerats i Comaea och medlemmarna kan använda verktyget för att fastställa…