Network Rail är ett av Storbritanniens mest välkända nationella varumärken. Organisationens uppdrag är att driva en säker, pålitlig och effektiv järnväg som betjänar kunder och samhällen över hela Storbritannien. Det innebär ansvar för drift, underhåll och utveckling av 20 000 miles järnvägsspår, 30 000 broar, tunnlar och viadukter, samt tusentals signaler, plankorsningar och stationer i England, Skottland och Wales. Network Rail förvaltar även 20 av landets största stationer.
Vi träffade Tamarra Taylor (Tam), Discipline Manager inom CFO-direktoratet, för att förstå varför Network Rail har valt att använda Comaea för sin kompetenshantering och hur de upplever samarbetet.
Det initiala behovet för Network Rail var att utveckla kompetensramverk för projektledningsprofessionen, så att medarbetare tydligt kunde identifiera karriärsteg och utvecklingsområden. Ganska snabbt blev det tydligt att samma arbetssätt var värdefullt även för andra funktioner, vilket möjliggjorde bredare analyser av arbetsstyrkans kompetens och kapabilitet.
Sedan dess har användningen av Comaea framgångsrikt utökats till flera professioner, inklusive ekonomi, controlling, sponsring, dokument- och informationshantering, risk- och värdestyrning samt planering.