Summer marks the arrival of fresh talent into many organisations—eager interns, recent graduates, and entry-level professionals ready to make their mark. While these individuals bring enthusiasm, creativity, and potential, the success of their integration often hinges on the quality of your onboarding process.
In many organisations, the summer quarter is one of the quietest times of the year. With annual leave in full swing, project timelines on pause, and a slower pace across departments, it might seem like a time to wind down. But in reality, this quieter period offers a golden opportunity for something far more strategic: launching your competency framework.
Så behåller du momentum med kompetensbaserad utvecklingsplanering När sommaren närmar sig förbereder sig många organisationer på ett säsongsmässigt lugn. Medarbetare går på semester, projekt pausas tillfälligt och beslutsprocesser saktar ner. Sommarmånaderna kan därför upplevas som en produktivitetssvacka. Men med rätt strategi kan denna lugnare period bli ett perfekt tillfälle att kompetensutveckla teamet och stärka organisationens…
När dagarna blir längre och de första vårtecknen visar sig hamnar många organisationer i ett strategiskt vägskäl. Det nya räkenskapsåret är i gång, utvecklings- och prestationssamtal är färska i minnet och teamen är redo att sätta tydliga och meningsfulla mål. Det är den perfekta tiden att så grunden för långsiktig framgång – genom att lansera…
As suNär sommaren närmar sig riktar många organisationer fokus mot onboarding av nästa generation graduates. Oavsett om ni välkomnar fem eller femtio nya medarbetare är en strukturerad och konsekvent onboardingupplevelse avgörande för att sätta rätt förväntningar och skapa förutsättningar för framtida prestation. Men hur säkerställer organisationer att onboarding av graduates inte bara blir smidig –…
När dagarna blir längre och affärstempot tar fart efter vintern erbjuder våren ett perfekt tillfälle för organisationer att se över, uppdatera och omkalibrera sina strategier för arbetsstyrkan. Ett av de mest effektiva sätten att göra detta är genom att genomföra en kompetensbedömning. Men för att skapa verkligt värde måste bedömningen vara mer än en översyn…
Din profil är inte bara en ögonblicksbild av var du befinner dig idag – den är ett kraftfullt verktyg för att forma vart du är på väg. Oavsett om du siktar på en ny roll, vill utvecklas i din nuvarande eller helt enkelt vill hålla dig relevant, ger din profil dig insikterna du behöver för…
När vi rör oss allt längre in i en framtid präglad av snabb teknologisk utveckling, global osäkerhet och förändrade arbetssätt är en sak tydlig: de kompetenser som är viktigast håller på att förändras. Oavsett om du är arbetssökande, chef eller en organisation som vill rusta sin arbetsstyrka för framtiden kan förståelsen för vilka kompetenser som…
Tilbury Douglas, ett ledande brittiskt företag inom bygg och teknik, stod inför utmaningen att kunna påvisa kompetens inom en bred uppsättning roller, säkerställa efterlevnad av föränderliga branschregler och samtidigt stärka tydliga utvecklings- och karriärvägar för sina medarbetare. Vi pratade med Julie Curtis, Learning and Development Manager, för att ta reda på hur de upplevt införandet…
Med ett helt nytt utseende och ännu fler kraftfulla funktioner gör C11 kompetenshantering enklare än någonsin. Om ni redan arbetar med oss, hör gärna av er för att ta reda på mer om er kostnadsfria uppgradering till C11. Vi finns här för att säkerställa en smidig övergång och hjälpa er att få ut maximal nytta…
Kompetensutveckling sker på många sätt: genom utbildning, forskning, certifiering … och inte minst genom praktisk erfarenhet i arbetet. Just detta – lärande i det dagliga arbetet – är oerhört värdefullt, men ofta svårt att fånga och mäta. Traditionellt har vi stöttat detta genom checklistor och chefsvalidering, vilket ger ett flexibelt och robust sätt att följa…
Det var ett utmärkt tillfälle för hela teamet att samlas för att fira våra framgångar, reflektera över året som gått och ladda energi inför det spännande året som väntar. Vi ser fram emot ännu ett fantastiskt år där vi levererar smarta och effektiva lösningar för kompetenshantering till organisationer världen över. För samarbete, innovation och för…