Comaea, den globala leverantören av programvara för kompetenshantering, har tilldelats ett avtal för att samarbeta med DWP Digital – den digitala organisationen inom Department for Work and Pensions – under de kommande två åren. Samarbetet syftar till att stödja och vidareutveckla kompetenskartläggning och karriärutveckling för organisationens cirka 5 000 digitala specialister.
Avtalet är resultatet av en omfattande urvalsprocess och följer flera nyligen genomförda uppdrag inom den brittiska regeringen där Comaeas lösning för kompetenshantering har använts.
DWP Digital kommer att använda ett antal kompetensramverk, färdighetsmatriser och över 200 rollbeskrivningar för att ge medarbetarna tydliga och transparenta möjligheter till karriär- och kompetensutveckling inom organisationens breda verksamhetsområde.
Initiativet är en del av ett större professionaliseringsprogram inom funktionen. Comaea kommer att integreras sömlöst med den befintliga IT-infrastrukturen för att leverera en världsledande lösning för kompetens- och färdighetshantering.
För mer information om hur Comaea kan hjälpa er, vänligen kontakta
tony.martin@comaea.com
Om Comaea
Comaea är den del som traditionella LMS- och HR-system ofta inte täcker tillräckligt väl. Det är ett specialiserat system för kompetenshantering som ger medarbetare en tydlig struktur för kompetensutveckling och karriärplanering, samtidigt som organisationer får tillgång till omfattande dataanalys som möjliggör välgrundade, datadrivna beslut.
