لا ينبغي أبداً أن تُترك قدرات القوى العاملة للتخمين.

يمنح Comaea المؤسسات التي تقف وراء البنية التحتية الحيوية والخدمات العامة صورة واضحة عمّا يستطيع موظفوها فعله.

من نحن

خبرة عشرين عاماً وراء كل إطار.

اسم Comaea اختصار لعبارة competency made easy، أي «جعل إدارة الجدارات أكثر سهولة». وقد تأسست شركتنا على فكرة واحدة: أن تكون إدارة الجدارات شيئاً يستخدمه الناس فعلاً.

على مدى أكثر من 20 عاماً، ساعدنا المؤسسات على فهم قدرات قواها العاملة والتحقق منها وتطويرها.

وتنعكس هذه الخبرة في كل ميزة نطوّرها، وكل إطار نصمّمه، وكل عميل ندعمه.

فريق Comaea

مسيرتنا

انطلقت كل خطوة من خطواتنا من القناعة نفسها.

عندما انطلق Comaea، كانت بيانات القدرات محصورة في مصفوفات ورقية وجداول بيانات. ومنذ ذلك الحين، جاءت كل خطوة استجابةً لما احتاجت إليه المؤسسات لاحقاً، من التقييمات على نطاق واسع إلى تحليلات القوى العاملة، وصولاً إلى رؤى القدرات التي تعتمد عليها اليوم.

  1. 2006

    مساعدة المؤسسات على تحديد الجدارات

  2. 2009

    دعم التقييمات على نطاق واسع

  3. 2011

    إطلاق تخطيط التطوير

  4. 2016

    ابتكار تحليلات القوى العاملة

  5. 2018

    منصة مؤسسية بمعايير عالمية

  6. 2024

    الجيل الجديد من إدارة قدرات القوى العاملة

  7. اليوم

    مساعدة المؤسسات حول العالم على التحقق من قدرات قواها العاملة

رسالتنا

جعل قدرات القوى العاملة واضحة وقابلة للقياس.

نطمح إلى أن تفهم كل مؤسسة قدرات قوتها العاملة، وأن تطوّر موظفيها بثقة، وأن تتّخذ قرارات أفضل تتعلق بالقوى العاملة.

20+

عاماً من الخبرة

نطوّر برمجيات إدارة الجدارات منذ عام 2006.

10k+

المهارات والجدارات

جاهزة للاستخدام أو التكييف أو التوسيع.

1M+

مستخدم حول العالم

من موقع واحد إلى عمليات عالمية.

سبب وجودنا

قلّة قليلة من المؤسسات تعرف ما تستطيع قوتها العاملة فعله حقاً.

فمعظمها يعرف من يعمل لديه، وكثير منها يعرف ما أتمّه موظفوها من تدريب. وقد أسّسنا Comaea لأن المؤسسات تستحق رؤية أوضح للأشخاص الذين تعتمد عليهم كل يوم.

القدرات أولاً، ثم الامتثال

الامتثال مهم، لكن القدرات أهم.

الأدلة قبل الآراء

ينبغي أن تستند القرارات المتعلقة بالقوى العاملة إلى أدلة موثوقة، لا إلى افتراضات.

البساطة على نطاق واسع

تستحق المؤسسات المعقّدة تقنية تبقى سهلة الاستخدام.

ندعم المؤسسات حول العالم من خلال فرقنا الإقليمية

أوروبا

  • ستوكهولم, السويد
  • لندن, المملكة المتحدة

أمريكا الشمالية

  • ديلاوير, الولايات المتحدة الأمريكية
  • كالغاري, كندا

الشرق الأوسط وأفريقيا

  • دبي, الإمارات العربية المتحدة
  • نيروبي, كينيا

آسيا والمحيط الهادئ

  • سنغافورة

هل أنت مستعد لرؤية قدرات القوى العاملة من منظور مختلف؟

اكتشف كيف تبدو فعلاً صورة واضحة ومبنية على الأدلة لقوتك العاملة.

لوحة معلومات المدير على حاسوب محمول تعرض عناصر متعددة تتعلق بجدارات الموظفين.